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          瑞祥科技集團工會做法入選“2023年全市深化工會改革優秀微案例”

          所屬分類:工會之家 發布時間:2023/11/30

          近日,2023年度鎮江市深化工會改革優秀微案例評選結果出爐,瑞祥科技集團工會“社團積分制豐富職工業余生活”案例成功入選。該案例展示了瑞祥科技集團在深化工會改革方面的創新實踐和顯著成果,得到了鎮江市總工會的認可和肯定,也為各級工會工作提供了可借鑒的經驗。

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          (圖片來源:鎮江市總工會公布文件截?。?/p>


          “社團積分制”是瑞祥科技集團工會為豐富職工業余生活,提高職工綜合素質而推行的一項創新舉措。瑞祥科技集團工會特設立六大職工協會,通過積分管理制度鼓勵職工參與各類社團活動,包括文藝、體育、技能培訓等,讓職工在輕松愉快的氛圍中交流學習,增進友誼。在實施過程中,瑞祥科技集團工會以完善的積分兌換機制、根據職工參與活動的表現和成果,給予相應的積分獎勵,積分可以兌換各項福利,真正實現將關愛送到職工“心坎上”。

          瑞祥科技集團工會通過促進職工參與各種活動和社團,豐富職工業余生活,提高職工的綜合素質和企業的凝聚力,在激發職工的競爭意識和團隊合作中,增進彼此之間的了解和信任,為企業的發展貢獻更多的力量。

          未來,瑞祥科技集團工會將繼續深化改革,不斷創新工作方式和方法,為職工打造推出更加豐富多彩的活動及平臺,提供更加優質、更加貼心的服務,讓職工真正感受到企業的關心和關愛,助力推動企業高質量發展。



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